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　主题:淮安的临时工现象！ （请网友讨论）
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注册:2002/10/3 19:45:37
发表:2002/11/26 22:37:51 人气:812 楼主
淮安的临时工现象！ （请网友讨论）

　一直想啊！谈一谈淮安的临时工现象，可能大家会 想：临时工是早些年的现象了啊，现在还有吗？
　其实啊 ！在淮安的国企里，用着大量的临时工，有些人知道的，这些人在企业里是什么都没有：保险，福利，工龄，以后退休都是问题。干着比所谓的正式工繁重的工作，薪水比别人少得多，就连工伤什么的都是自己解决，他们才是社会的最底层。
　你可以说，干吗要在那干呢？想想就知道了：在这里还有两钱拿，别的到哪去赚这两钱去？？一没技术，二没文凭，最普通的人。悲惨世界。
　临时工是什么时候的事情呢？过去好久了，早已经没有这个概念了，那是法律界的事情，在现实中，它确实是存在的，在淮安的很多国企、一个车间就用上百人，一个企业都是几百人，很可怕的事情哦，
　市长热线，是网上的，有什么给市长来信啦什么的。应该有不少人试过的吧？有没有回信的呢？我是试过的。但是什么信息都没有得到回复。
　我从新闻媒体中了解到：亚洲不少战时劳工向日本的一些企业提出劳务赔偿的问题，我想啊！我们什么时间可以提出这样的诉讼呢？要到我们退休后？？？我国的法律现在还有个诉讼时效的问题呢！！到时候能不能得到应该得到的赔偿呢？
　现在为什么不起诉呢？？？要就不想在这里干了，可以拿点钱走人，你想在这里干就得息事宁人了，枪是打出头鸟的。
　
　你要什么好的办法啊？欢迎大家来谈谈你的观点！谢谢！
 
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发表:2002/11/27 12:01:00 第1楼
Re 淮安的临时工现象！ （请网友讨论）

顶一下!!
临时工有什么不好!!正式工能做的事情,临时工就做不了了!
我们自己把自己的眼放高点!
正式工又怎么样!在单位里,正式工不如临时工的多的是!

首先老实说在以后社会,临时工照样可以去做经理!照样可以去做老总!
关键是自己要对自己有信心!我有这个能力去做好这份工作!这个位置!
 
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发表:2002/11/27 14:44:02 第2楼
Re Re 淮安的临时工现象！ （请网友讨论）

没办法啊
企业改革，没有 什么铁饭碗了，
大家都是临时工了。呵呵
不过有的正式工，所谓的正式工也就是签了几年合同包
呵呵，就是那张纸

但是那是你的权利、义务，
呵，我也是 临时工，
上面说的很正确，有什么办法呢，
说实在的，如果老板要和我签合同，我也不想签
文中说的国企，我是私企呢，
更没保障了。
就这样，你想来，就来，就是临时工，不来，也有人去的
反正有的是人，
除非你是什么什么什么人物，呵呵
不说了。
说了来气。
也许这得等许多年，我们的法制建设、精神文明、社会医疗保险什么的上去了，再说吧。呵呵
 
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It is weak and silly to say that you cannot bear what it is necessary for you to bear...........
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发表:2002/11/27 15:08:18 第3楼
Re Re Re 淮安的临时工现象！ （请网友讨论）

好象临时工最多的就是银行~~~
最苦的也是银行临时工，
得冒风险，而所有的待遇只是正式工的一半~~~
发现他们有的业务水平都很高，是老临时了，
但是由于制度的问题一直不能转正啊~~~~
 
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生活就象被强暴，明知无力反抗时，不如闭上眼睛享受
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发表:2002/11/27 16:57:51 第4楼
Re Re Re Re 淮安的临时工现象！ （请网友讨论）

朋友你说的是真的啊.
我以前是正式工,今年夏天也被买断工龄了。现在不也就是临时工啊.
的确,临时工有很多不如正式工的地方.但是这也没办法.
还好,现在逐渐的没有什么区别了。
 
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发表:2002/11/27 18:06:56 第5楼
Re 淮安的临时工现象！ （请网友讨论）

我觉得企业用临时工，并不是什么坏事，相反应该取消正式工，那样才会真正做到优胜劣汰~~~~~~~~~~~~~
 
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直到我看见大海/才明白/那太阳/搅乱海水染成蓝色的海洋
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发表:2002/11/27 20:45:33 第6楼
`

`了解，
 
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发表:2002/11/28 10:44:56 第7楼
Re 淮安的临时工现象！ （请网友讨论）

临时工,是比正式工低半头啊!待遇,劳保,福利等等都是问题!
随着国有资产的转变,以后大家都是临时工,双向选择,择优录取!!!
你有本事,某个单位要用你,条件可以自己开,好就干,不好就走人!!!
 
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哈!笑口长开哦!!!
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发表:2002/11/29 19:34:00 第8楼
Re 淮安的临时工现象！ （请网友讨论）

　　我就是出头的鸟！我不觉得有什么！高兴我就来，不高兴我就走！凭本事吃饭，没什么大不了的！
 
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发表:2002/11/30 11:44:59 第9楼
Re 淮安的临时工现象！ （请网友讨论）


迟早会有改变的……

未来是有希望的……

努力点回有机会的啥。

发牢骚无际与事。
 
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发表:2002/12/2 0:09:54 第10楼
Re Re 淮安的临时工现象！ （请网友讨论）

是的！发牢骚是没什么用的！我早就有保护自己的意思！就是下不了这个决心！我也提请广大的临时工联合起来，找一找劳动和社会保障的，他们拿着纳税人的钱，在干些什么事情！！！
 
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发表:2002/12/15 12:06:31 第11楼
Re Re Re 淮安的临时工现象！ （请网友讨论）

　　 高楼后面有阴影
 
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<marquee behavior=al>在茫茫人海之中,我移动着脚步,四处张望着.<img src=http://www.a998.com/bx/photo1/13.gif>终于,那双找寻的眼睛停留在你的脸上,再也无法移开
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发表:2002/12/16 22:53:26 第12楼
Re Re Re Re 淮安的临时工现象！ （请网友讨论）

诉讼时效一定要注意哦！劳动的是2个月！可以先投诉！0517-3674433弄个备案，说明你一直在主张自己的权利，时效可以从这里算的哦！自己把握哦！还没有精神伤害的赔偿呢！最差的就是一年赔一个月工资加上保险的赔负！！一年应该在两千块左右就不错的了啊！
 
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昔曾力透重甲,
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做人人间龙凤！
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发表:2003/1/25 16:08:31 第13楼
Re Re Re Re Re 淮安的临时工现象！ （请网友讨论）

似乎不存在什么“临时工”吧？劳动法规定就是干一天也要签合同（或协议），企业也要缴保险的。
，企业为了发展追求利润，总是想办法降低成本的，包括用人成本，不要说淮安，在浙江很多地方也还是有工人利益无法得到保障的。
淮安的企业想发展，一是没有好的产品开发，二是没有好的销售，三如果再没有好的价格，还怎么和别人比呢？要降价格只有降低人工成本了
一位在上海发廊打工的浙江女孩，发廊要她们缴1000元的保证金，连收条都没有，老板直说了，给你收条不是让你好去告我吗？（劳动发规定企业不可以以任何形式收取保证金的）
。
想要维护自己的利益只有从自己做起，如果大家都怕出头那就别说话了（当然最好的做法是在你辞职的时候，收集一些企业违法的资料，如收取的什么培训费的收据啊，或者能证明你工作过的资料等等，然后再搞一下，至少可以让企业赔偿你的部分损失）另外就是好好的学学劳动法。

另帖子是说如何保障“临时工。”利益问题的，怎么有人谈什么谁看不起什么临时工了，不要偏离主题啊
 
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嬉笑怒骂皆成文章
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发表:2003/1/27 16:08:19 第14楼
Re Re Re Re Re Re 淮安的临时工现象！ （请网友讨论）

我想说的是我曾经就是一个！但是我现在不是了！但是我认为真的很惨！
 
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1123
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发表:2003/2/4 22:42:19 第15楼
Re Re Re Re Re Re Re 淮安的临时工现象！ （请网友讨论）

　同意反对者！！我也是临时工，可是我很舒服，我一天上五小时的班，可正式工得上七八个小时有时间还要开会！！！！
 
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既然你诚心诚意的问了我们就大发慈悲的告诉你:为了防止世界被破坏为了守护世界的和平贯彻爱与真实的邪恶可爱迷人的反派角色,没女爱衰哥~☆涩郎Θ我们是穿梭在淮聊的酷哥靓男.白洞白色的明天等待我们就是着样！
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发表:2003/2/7 18:35:50 第16楼
Re Re Re Re Re Re Re Re 淮安的临时工现象！ （请网友讨论）

　 我看了我很觉得悲哀！我也是的！真的我们应该联合起来了，我想希望大家提供各个有影响的BBS什么的或者新闻媒体什么的，大家轮番去揭露，讨回我们应该得到的那部分！不知道有没有人响应！
 
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小女子姓梁，人随军令草随风，大家随我击鼓骂曹，
号码:176338
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发表:2003/2/7 21:07:26 第17楼
Re Re Re Re Re Re Re Re Re 淮安的临时工现象！ （请网友讨论）

http://www.huaian.gov.cn/huaian/d_showpage.jsp?isFirst=1&show_page_id=47


给市长写信！谁写了报上名来！
 
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发表:2003/2/24 19:08:31 第18楼
Re Re 淮安的临时工现象！ （请网友讨论）

顶一下!

法制是什么啊?

有的时候是你主张就给你(其实就是你自己的),不主张自己的权利就没你的了!
 
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注册:2002/6/30 16:03:55
发表:2003/2/24 20:36:49 第19楼
Re Re Re 淮安的临时工现象！ （请网友讨论）

谢谢大家 谢谢
 
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注册:2002/5/31 21:14:28
发表:2003/3/21 19:58:40 第20楼
Re Re Re Re 淮安的临时工现象！ （请网友讨论）

谢谢大家 谢谢　　　　　　 　


作者：~人质 2003-2-24 20:36:49
 
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一个人怕孤独,两个人怕辜负,谁不是清清楚楚,却又情不自禁陷入.
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注册:2003/7/30 19:40:35
发表:2003/7/30 20:48:39 第21楼
Re Re Re Re Re 淮安的临时工现象！ （请网友讨论）

在家附近死了人。吹的哇哇哇的！来上网吧！有人推荐这里！呵呵！就来看看了！翻一 一会看到这个东西！哎！和我的想法一样！我也想说，没有想到这个地方！这个事情，劳动监察一般要求实名举报的（这样方便立案），但是你现在要准备好你在这里干活的证据，只是一。二呢就是你不干离开两个月内（时效）提起要求，要求赔偿。

我也是一个这样的人，每个月的工资表什么的！大家最好都留一份！还有收据什么的，到时候都有用！
 
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毛主席叫我老大哥！~0~周老板说我蠢笨如牛
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注册:2000/12/28 15:56:58
发表:2003/7/31 14:18:38 第22楼
Re 淮安的临时工现象！ （请网友讨论）

　 听说你是美女~~~~~~~
 
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因为年轻 所以幼稚
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注册:2002/10/7 15:52:32
发表:2003/7/31 18:14:23 第23楼
Re Re 淮安的临时工现象！ （请网友讨论）

　朋友，认识我吗？在《榕树下》我没有找到你的文章， 没想到却在这里看见了，可真的是：踏破铁鞋无觅处，得来全不费功夫。
　看了你的文章，觉得你观察问题的角度，分析问题的深度，不象是二十多岁的人。你到底是多大啊。
 
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发表:2003/8/2 16:19:06 第24楼
Re 淮安的临时工现象！ （请网友讨论）

除了楼主，其他人的素质可真够低的。
 
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注册:2001/2/13 11:45:52
发表:2003/8/7 12:21:25 第25楼
Re Re 淮安的临时工现象！ （请网友讨论）

现在没有临时这个说法，任何事情都是看能力而决定！


你可以，你行，你就有本事赚钱！


你不行，你没本事。你只能做苦力！
 
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世界上最远的距离．．．．不是天涯海角，路途遥远．不是阴阳相隔，生离死别．而是，我就在你身边，你却不知道，我最爱得人－－－－是你．．．．．．．
号码:142905
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注册:2001/8/10 13:43:12
发表:2003/9/12 17:14:58 第26楼
思想的转变~~~~~~~~~~~~~！！！！！！！！！！！！

朋友，你好~
　　很高兴我能在你的帖子里，发表一下我的看法。有什么不到之处，还请谅解。我个人认为你所说在国企里面存在的所谓的临时工的现象。那是社会主义改革开放的附属品，以前人们所认为的社会主义国企，就是大家没有什么区别。临时工是就是中国自己定义的名词而已。在资本主义国家所有人都是中国人所说的临时工。他们都是签的合同。只不过这几年才慢慢的传到我们生活当中来。所以有的人在思想上没有很彻底的接受外来的新鲜事物。其实现在你自己看看你身边的人，和单位。你可以问问他们，现在都是合同工，也就是临时工，现在没有铁饭碗了，你明白吗？16大的精神不知道你理解了没有。就是现在的中国，就是要发展生产力，发展经济。改革政府部门，精简人员。所以不管你处在什么位置上，你的思想一定要跟上时代的步伐，才不会被社会所抛弃。所以我想说的就是，人不管在什么环境下，只要把自己的位置摆正，你的人生就会很快乐。人一定要靠自己。谢谢你给我这个机会发表我的个人观点。
　祝你工作顺利~~天天开心在每一天~~~~qq22505226
 
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