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 发表:2003/4/18 21:58:39   
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第8楼 |
Re Re 关于BBS管理暂行规定（试行）
《淮安聊天广场文字聊天室管理守则草案》（希望各位管理层人员关注）〖一〗
一 什么是管理员：
聊天室气氛的引导者和秩序维护者即是管理员。
二 为什么要做管理员：
有些人认为做管理员工作吃力又不讨好，无非是为了满足现实中无法完全满足的虚荣心和权力欲。确实有这样的人，但不是绝对。在聊天室做管理其实是一个很好的锻炼机会，能学到或者培养一定的管理经验，掌握一些网络知识，提高交际和协调能力，展现自我风采，而且还有更多的机会结交各地的网友，因为管理员往往是聊天室的焦点人物。
三 管理员应该怎样面对自己的工作：
1;首先要对自己的职务有深刻理解。管理员并不是仅仅枯燥的进行着踢人或封IP等机械式活动，合格的管理员更应该采取引导手段来维护聊天室的秩序。在平等的交流中应该忘掉自己的权限高与其他聊友，不要将聊天室当成了自己的“地盘”，要用自己的个人魅力来使其他聊友认同，从而自觉遵守秩序。
2;要尊重这个工作。虽然不能时时在线但对聊天室的动态要能够及时了解对聊友的需求要能热心帮助。做管理没有报酬，但是如果做了那就要对它负责，这也是对自己负责，这是一种处事态度。
3;由于是开放性的聊天室，引起争论是难免的，有时连管理压自身都会卷入进去。这个时候管理员应该尽力的排除矛盾，要做到不偏不倚，公平公正。不能讲私人感情。意气用事。如果自己也卷入进去了，也尽量保持低调，平和谦虚。做到“有理让三分”。
4;对于一些恶意刷屏，说脏话，攻击聊友。应尽量先以"悄悄话"私下善意提醒或警告，而对于个别人的恶意破坏行为则坚定立场，行使手中的权利。
四 管理员工作的协调和相关技巧：
1;管理员之间要相互配合协作做到理解和默契！因为有时管理的工作比较繁忙，协作的管理员要主动给以帮助，需要有合理的分工。其他的在线管理员应向新近来的聊友表示欢迎，各司其职。保证聊天室管理的正常有序。
2;管理中遇到特殊情况，管理员之间要互相沟通，不得擅自行事，处理不好将给管理工作造成被动局面，产生负面影响。
3;对刚刚进入聊天室，不熟悉操作的聊友要热心，要主动帮助其完成聊天。
4;在线管理压要下管理时务必与其他在线管理员做好交接工作！
五 管理员职责：
1;管理聊天室秩序，对故意捣乱的，不停的用公开话重复连发（刷屏）的，发布有关政治，色情，黑客等违反国家法令法则的信息的聊天者提出警告，不听劝阻的可以将其请出（踢出）聊天室。对于不雅或者映射，诽谤，攻击其他聊友名字管理员也有权利令其更换。
2;管理权限不可以用与完全个人喜欢的踢人，也不可以用与报复。如有发现。必定取消其管理压资格。聊天室有完整的踢人记录，同时我们接受广大聊友的投诉。
当管理员要有广阔的胸襟，管理员的权利不是踢人，而是为了广大聊友创造更好的聊天环境。
管理员原则上不允许私聊。踢人前最好提出警告，警告无效才可以踢出聊天室。管理员有义务帮助和引导网友进行正常的聊天。对于丝毫没有责任感只会踢人的管理员将被取消管理资格
管理员之间不可以出现互相踢与自踢的情况，否则同时取消资格。
管理员权限不可转借他人使用，一经发现，取消管理资格。
管理员在任何时候捣乱都将被取消管理资格。在论坛粘贴不雅或攻击性留言，视为与在聊天室内捣乱相同，将被取消管理资格。
管理员离开聊天室时必须做好管理交接手续。
3;踢人方式：应尽量减少踢人带来的负面影响，应先使用：踢人。少用：封IP。否则会影响到其他相同IP聊友的进入，造成误会与人员流失。
4;管理员为更好的发挥管理作用，每个月定期停止管理时长最少的管理员的管理权限，以便补充新的管理员，让更多的有能力的聊友参与到淮聊的管理中来，被停职的管理员将不再恢复管理资格。永不录用。管理员在缺乏管理时间的时候请提出辞职，辞职的管理员可以在有时间的时候自行复职。如果聊天室内60%以上的聊友要求取消某个管理员的管理资格，那么该管理员将被取消。
●注意：管理员的我们聊天室非常重要的一环，在此我代表淮安聊天广场文字聊天室的所有聊友和管理层向我们的现在职管理员表示忠心的感谢。因为有你的辛勤付出，才所我们拥有这片祥和，温馨，开心的聊天园地！如果你也想成为我们的管理员，并感觉自己能胜任我们的管理。那请您继续关注我们的淮聊吧。希望你一定能有机会和我们一起来维护淮聊的和平和安定。
《淮安聊天广场文字聊天室管理守则草案》（希望各位管理层人员关注）〖二〗
第一章 总则
第1条 为建立正常的聊天机制，规范聊天室管理，保护广大聊友的正当权益，真正体现公正，公平。公开的原则，为聊友创造一个良好的聊天环境，特制定本制度。
第2条 本聊天室内的言论，资讯，资料必须符合当地地方政府法规，国家法律和国际法律的有关规定。禁止一切涉及国家安全，有可能助长国内不利条件，唆使他恩构成犯罪及不文明言论和资讯
第3条 非法访问本聊天室电脑系统是不受欢迎的行为。禁止一切未经许可而非法进入电脑系统或攻击本电脑系统。聊友需对自己在网上和聊天室内的言论行为承担法律责任。聊友若在聊天室散步和传播发动，色情或其他违反国家法律的资讯，系统的记录有可能作为聊友违反法律的证据。
第4条 损坏聊天室形象和正当权益，损坏聊友在本聊天室的正当权益的行为应当受到相应的处罚和制裁。
第二章 管理员须知
第1条 网管的聊天室的管理成员，是代表站长营造良好聊天环境，维护聊天室秩序的典范，是引导和带动聊友们文明聊天的代表，网管应当以聊天室利益为首要利益；网管与网管之间要相互信任，协调工作。
第2条 管理压要有：为人正直，语言文明活泼，有较强的语言表达能力和一定的管理经验，能组织和活跃聊天室气氛，能较好的回答和解决聊友在聊天室内所遇到的难题，现有等级在79级。每天在线时间在4小时以上。管理员应做好聊天室的宣传管理工作，所有管理员不得以泡分为目的而进入聊天室。
第三章 淮聊聊友的权利和义务
第1条 进入聊天室的拥护均为聊天室的聊友，享有接受聊天室的服务和帮助的权利，参加聊天室组织的一切活动，享有要求帮助，监督管理，检举投诉，建设改进的权利。所有聊友在淮聊的正当权益受本制度保护。
第2章 聊友和聊友之间，聊友和管理员之间具有平等的人生地位，应该做到互相尊重，互相关心。互相帮助，语言文明，行为规范。
第3条 聊友应遵守本聊天室的管理制度，从大局出发，服从现场管理员的指挥和安排，根据能力和需要尽力完成现场管理员交办的有关事宜。
第4条 聊友对现场管理员的行为，做法有不同看法的可以在论坛和聊天室和站长投诉和交流。
第5条 对为淮聊规范管理，改进服务提出具体方案，意见方法，付之于实施并取得成效的。本站将给予提高等级的奖励。
第6条 为活跃聊天气氛，促进聊天交流，本站可实行会员制度，会员制度能所聊友的在线得分双倍提高，对于主动聊天，积极引导并参与聊天的聊友，系统将自动升级为会员成员。
第7条 积极参与本站组织的有关活动，并按要求完成有关操作，回答正确结果的聊友，将得到加分奖励。
第8条 对以下行为，在线管理员将有权警告严重者管理员有权将其赶出聊天室
1：使用有争议的名字。
2：散步有争议的政治言论。
3：发表和传播任何非法的，骚扰性的，中伤他人的，恐吓性等言论和资讯。
4：公开使用有刷屏效果的文字连续三次以上。
5：发表和传播任何辱骂性，伤害性，庸俗的，淫秽等文字。
6：重复发表相同或相似内容或连续漫无目的地使用EMOTE进行刷屏的。
7：在聊天室内发表文章或大量重复同样内容语言的。或在聊天室吵架的。且不听劝阻的一方或双方。
8：进行性别歧视，种族歧视，个人辱骂，自辱骂，
9：使用不雅姓名和带有人身攻击以及其他违反国家法律规定的用户名，故意模仿他人的用户名。
10：辱骂管理员或妨碍管理员进行正常管理工作的。
11：籍故管理员管理失误在聊天室闹事的。
12：故意长时间在聊天室练习使用emote并且引起其他聊友反感的。
13：在聊天室内故意反复宣传站点或者做带有明显商业广告行为的。
管理应加强学习，熟练掌握管理功能个聊天功能提高自己的管理水平，规范聊天管理语言，注意使用文明用语。禁止管理员在聊友室毫无约束的行使聊天室赋予的权利，请广大聊友对管理员的违规行为进行监督，检举，投诉，一经查实。本站将依情况对管理员进行降级直至紧用，登出ID号的处罚。管理员不得妨碍其他聊友正常活动，管理员在任何时候，任何情况下不得限制，阻碍。剥夺聊友的正当权益。
第四章 附则
淮聊保留最终解释权，本聊天室管理制度由待公布之日起实施。
《淮安聊天广场文字聊天室管理守则草案》（希望各位管理层人员关注）〖三〗
淮聊聊友须知
一 请遵守《计算机信息网络国际联网安全保护管理办法》里的一切规定。
二 遵守网上道德。
三 使用轻松而健康的话题，请不要涉及政治，宗教等敏感话题。
四 对自己的言行负责，承担一切因您的行为而直接或间接导致的民事或行事法律责任。
五 管理员有权把违反规定者清理出外，严重者删除档案。
淮聊友情提醒您
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发表:2003/4/18 17:18:50 
发表:2003/4/18 17:27:54 
