淮聊首页 论坛首页 全部版面 焦点话题 论坛热帖 今日新帖 论坛搜索 论坛指南 聊天室 用户注册 登录  
  您的位置: 淮聊 >> 论坛 >> 开心灌水 >> 胡言乱语 >> 查看贴子
  上篇 刷新 下篇  
 主题:000000
号码:123972
呢称:
聊以自慰
等级:0
积分:775
主题:155
回复:2156
注册:2001/3/30 13:29:26
发表:2003/6/3 13:33:27 人气:397 楼主
000000

——-鲁中冶金矿业集团公司“安全生产月”活动筹备工作纪实
统筹规划 狠抓落实
□刘宏欣
  鲁中冶金矿业集团公司各级领导,将“全国安全生产月”活动作为推动公司安全管理工作再上一个新水平的契机,牢记“安全责任重于泰山”职责,始终贯彻“安全第一,预防为主”的生产方针,坚持各项活动与实际工作相结合的原则开展安全活动,努力实现公司长周期安全生产的目标。

  点面结合,统一认识,形成合力
  鲁中冶金矿业集团公司领导把安全工作视为企业的头等大事来抓,一刻也不放松。自今年3月份起,国家、省、市等安全类报刊分别刊登了“全国安全生产月”活动通知精神后,公司各二级单位便纷纷行动起来,通过板报、橱窗、广播、矿报、电视等阵地,组织学习“通知”精神。
为推动学习,4月份,公司安全处、公司工会举办了为期1个月的“工会劳动保护检查员”培训班,有500多人参加。同月,公司青工委下发了开展“青年身边无事故”教育活动的通知,在全矿3000多名青工中掀起了一个学安规、提建议、反违章、查隐患、堵漏洞为内容的提高青工安全生产意识教育活动,同时开展“安全征文”活动。
  公司工会在年初召开了“安康杯”竞赛动员大会,学习表彰了安全先进集体选矿厂。该厂连续三年荣获全国“安康杯”竞赛上海赛区“优胜企业”称号,今年公司内有五家单位列入参赛单位。
  公司于5月中旬下发了“全国安全生产月”活动通知,并为各二级单位下发了“全国安全生产月”学习资料,统一布置分头宣传,形成了上下一盘棋的安全宣传格局。各二级单位党政组织也分别开展了各具特色的安全法规学习,以及安全板报展、知识竞赛、安全答题等活动。

  查找原因、突出重点、狠抓落实
  鲁中冶金矿业集团公司各级领导,在安全月到来之前组织各专业部门召开会议,总结历年来全国“安全生产周”活动经验,分析公司历年来事故教训。找出了公司多年来工伤事故的根源。
  1、狠抓教育培训,提高安全素质
  公司及各单位要利用现有的广播站、电视台、报刊、杂志、板报、橱窗、宣传栏等新闻媒体和宣传阵地,开辟“安全月”专栏或专版,加大全员安全知识的学习,提高全员的安全意识,增强安全素质,将“要我安全”转变为“我要安全”的自觉行为。
  加强安全监督、检查人员的安全执法素质培训。公司届时举办专(兼)职安全管理、监督、检查人员安全技术安全法规知识学习。让每一个“执法者”首先成为一个懂安全法规、知安全法规、守安全法规的合格安全遵守者,以行教人。其次,才是说安规、教安规的宣传者。最后,在工作中做到执法无情,抓安全教育晓之以理,动之以情的优秀“执法者”。
  加强所有作业人员的安全技术(岗位)操作规程的学习和防范能力的培训。所有作业人员必须接受公司、厂、车间、班组岗位的安全教育,决不允许一个不合格者进入施工现场,上岗操作,尤其是特殊工种作业人员,必须严格落实持证上岗制度。
  针对矿山特点,开展《中华人民共和国矿山安全法》、《中华人民共和国职业病防治法》、《劳动法》的宣传学习,提高全体矿工的安全法律保护意识和自我安全防护能力,从自我做起,抓安全、保安康、促生产。
  开展寓教于乐的安全活动。根据本单位的特点,各单位开展“给矿工们的一封信”、“我当一天安全员”、“安全救护知识讲座”、“专业安全知识”竞赛、安全文艺演出等活动,让职工在欢笑中接受教育。
  2、坚持安全检查,完善规章制度
  公司将对现行的安全规程进行完善、补充,使之更趋合理、科学、可行。并做好以下工作:
  组织安全工作大检查。公司安环处在“全国安全生产月”活动中,组织有关部门开展安全工作大检查。重点是查隐患、反违章、提建议、堵漏洞、抓整改。
  进行专项安全工作检查。“全国安全生产月”活动中,组织专业技术人员进行夏季“四防” 检查即防汛、防洪、防雷电、防暑。针对夏季易发生的故障进行防雷电的电气设备、接地保护安全专项检查。
  严格查处三违现象,公司安环处、劳资处、工会等继续抓好“纠违章、查三违”活动。对违犯安全的人员严肃处理,并曝光批评。

  总结经验、克服困难、再创佳绩
  广泛宣传先进典型,抓好正面的引导。公司二级安全组织和各部门,将加大建矿三十多年来,在安全管理方面取得先进经验的集体和个人的宣传,以优秀的安全管理先进单位和个人为榜样,做好正面宣传学习。如学习公司编发的《职工安全警句与格言》、《矿山安全法规》等教材,做到每班一本,并在班组中坚持开展“每周一题”安全学习和每周一下午安全学习会制度。
  开展事故案例的分析研究。通过典型事故的分析,抓住事故的本质,举一反三,吸取教训,杜绝类似事故的重复发生。组织职工到事故现场接受教育,请事故当事人现身说法,开展“假如我是安全员”、“我是当事人该怎么办”等等安全演讲和安全征文竞赛活动。通过生动的安全活动形式和丰富的内容,寓教于乐,达到学安规,守安规,自我防护,相互监督,共同防护的效果,实现公司长周期安全生产的目标。



自局团委向全局青工发出“誓夺全局青工安全生产20周年”的活动通知后,特别是全局开展安全大检查以来,各级团组织围绕“安全”这一主题开展了卓有成效的工作,全局各级团组织有效地把这两项工作紧密结合起来,“防松破满、安全第一”的意识得到进一步地增强,确保青工安全生产达到有序可控。截至2002年5月31日18时,全局3万多名青年职工胜利实现无责任行车特大、重大、大事故20周年,再创青工安全生产新纪录,青工安全成绩在全路14个铁路局中名列前茅。

玉林机务段团委要求兼职团干做到“三查找”“三结合”。“三查找”即:一从思想上查找,主要查找是否树立安全第一的意识;二是从自身查找,要求团干们先从自身找问题,主要从作用发挥和职能负责是否落实方面进行查找;三是从小处查找,从一些影响安全生产的小而广的隐患查起,主要从生产过程中一些不易察觉的违章行为查起。“三结合”即:与学习江总书记在建团八十周年大会上的讲话结合起来;与提高“服务企业”的意识结合起来;与提高团青的业务结合起来。                       (陈旭)

柳州站团委把安全大检查和其他工作结合起来,共同推进,增强效果,做五个结合:一是和站安全专项整治活动相结合;二是和推进安全基础建设相结合;三是和6月份全国安全月活动相结合;四是和青工代表暗访工作相结合;五是和“三个代表”学习教育活动相结合。同时,结合车站实际突出抓好五个重点问题:一是确保旅客列车安全;二是确保施工安全;三是确保汛期安全;四是确保劳动安全;五是确保防火防爆安全。      (秦凯)

柳辆段团委深入开展青工安全大检查活动。一是下发通知。《通知》明确各团支部要进一步深化“双岗”活动,搞好现场监控,检查青工现场作业中“两纪一化”的执行情况,二是广泛宣传。段团委利用板报、宣传标语、信息简报等营造活动氛围。各团支部以座谈会等多种形式了解青工对安全生产的认识和意见建议,并做好问题的汇总向车间和段上反映。三是检查中做到“六个结合”:一是与安全生产专项整治工作相结合;二是与该段管理创优年结合;三是与安全月活动相结合;四是与“三个代表”学习教育活动相结合;五是与该段ISO9001贯标工作相结合。                           (张柳)

融安工务段团委开展“六查”活动:一查团干部的安全 是否牢固,对安全是否有责任感和危机感;二查共青团设备质量,内容包括:线路中修后保养工作是否跟上来,曲线的正矢是否存在误差,线路翻浆冒泥地段是否及时整治,失效扣件,失效枕木、低接关是否及时更换和处理;三查防洪防胀工作的落实。防洪青年突击队组织是否健全,是否实行了“三检”制,防洪材料是否准备到位。对钢轨防胀工作,检查是否存在缺碴地段,无缝线路作业是否认真执行“两清三测四不超”标准;四查轨汽、轨道摩托车是否认真进行出车前检查,是否带病运行;五查工程施工安全,是否落实安全措施和安全负责人;六查青工作业的“两纪一化”,特别是单独作业人员是否存在违章违纪现象。              (卢东)

南宁工务段团委为确保该段青工安全生产的持续稳定,结合全局安全大检查活动,一是深入班组开展安全生产大检查的宣传发动工作,组织青工学习有关安全大检查活动的通知精神;二是组织发动青工查找安全生产上存在的隐患,并分A、B、C类有计划的组织整改;三是组织青工对发现的安全生产上的隐患召开分析会,深层次地挖掘隐患出现的根本原因,从而杜绝隐患的再次发生。                        (曾荣平)

柳机段团委在全段青工中深入开展安全大检查,并通过三个阶段达到三个要求,有效确保运输安全稳定。即:一是通过宣传阶段,达到安全大检查记名式传达,人人皆知,人人参与,明确安全检查的意义、目的、阶段、措施和要求;二是通过查摆整改阶段,达到眼睛向内,克服厌烦情绪和麻痹思想;三是通过总结提高阶段。达到有所学、有所悟、有所获,牢固树立安全意识。                          (王天一)

南宁南车辆段团委:一是加强安全意识教育,利用“三会一课”和板报、标语等宣传阵地,广泛开展“安全第一”的主题思想教育;二是建立包保网络。段团委与团支部签订青工安全包保责任状,确保青工安全责任落实到每一个岗位和环节;三是开展岗位练兵活动。定期举办大比武、岗位练兵活动、全段生产运动会,对技术业务特别差的青工,开展“一帮一”、“一带一”和“师徒结对子”活动,以提高青工的技术业务素质水平。   (黄炜)

金城江车站团委提出了“奋战二季度,实现新突破”的口号,以“练技能、保安全、展作为、献厚礼”为主题,先后开展青工安全大家谈、立足岗位建新功、青工安全业务知识竞赛以及岗位练兵、技术比武等活动,并以宣传阵地为依托,通过积极开展青工安全板报比赛、发放青工安全警示录、征集安全谚语等一系列活动,有效引导全站广大青工树立大局意识、责任意识和紧迫意识。                      (刘奎)
 
-----------------------------------------------------------
<ahref="http://www.6sz.com">http://www.6sz.com</a>
号码:123972
呢称:
聊以自慰
等级:0
积分:775
主题:155
回复:2156
注册:2001/3/30 13:29:26
发表:2003/6/3 13:34:41 第1楼
Re 000000

份公司历年来一贯坚持“安全第一,预防为主”的指导方针,狠抓员工的安全教育,消除安全隐患,注重劳动保护,形成了较为健全的安全管理机制。十几年来,未发生重大安全事故。
  实现安全生产,教育先行,切实加强员工安全教育工作。安全意识差和安全知识欠缺是造成事故的主要原因,这两个方面都是安全教育不够所致。因此,历年来,股份公司一贯重视安全教育,针对不同的员工群体,建立了一套较为完善的安全教育体系。共分为:新员工三级安全教育,外来学习、施工人员安全教育,特殊工种人员教育,复产、调岗人员教育,全员继续教育,“三违”人员教育等几大类。针对各类群体的不同特点,因材施教,有的放矢,以达到安全教育的目的。股份公司还广泛开展各类安全活动,比如“安全月”、“安全周”活动,安全板报比赛,安全知识竞赛,观看安全录像等。通过开展活动,烘托了浓厚的安全生产氛围,激发了广大员工学习安全知识,搞好安全生产的热情,从而促进安全生产。
  坚持预防为主,注重隐患的发现整改,消灭事故的萌芽。在安全检查方面,股份公司也有较为完善的管理制度,并且始终坚持不懈。安全检查的内容包括各单位在安全管理方面的软件硬件各方面。其次,检查工作坚持公司检查与自查相结合,以个人自查为主,公司检查为辅,充分发挥员工的个人能动性,最大范围地预防事故。最后,根据事故隐患的性质和危险程度将隐患分为重大隐患,一般隐患,微小隐患,并建立隐患登记台帐。微小隐患必须整改,一般隐患限期整改,重大隐患要汇报公司领导,寻求解决办法,暂时无法解决,要制订相应的防范措施。总之,通过检查制度的落实,体现安全管理的预防性、科学性,有效地遏制了事故的发生。
 
-----------------------------------------------------------
<ahref="http://www.6sz.com">http://www.6sz.com</a>
号码:123972
呢称:
聊以自慰
等级:0
积分:775
主题:155
回复:2156
注册:2001/3/30 13:29:26
发表:2003/6/3 13:57:58 第2楼
Re Re 000000

http://www.safe001.net/wenxian/wx_index.files/tu.jpg
 
-----------------------------------------------------------
<ahref="http://www.6sz.com">http://www.6sz.com</a>
 本主题共有回复 2 个 本页: 1 -- 2  首页 上页 下页 尾页 切换论坛至:  
  快速回复 注意: *为必填项
 用户号码   请先登录,如果还未注册,请先注册成为新用户!
 帖子标题*   长度不得超过100字
 内容(最大16K)*  
 其它选项   显示签名    Alt+S快速提交
Copyright© 1999-2025 E-mail:zzz000ggg@sina.com 版权所有 苏ICP备05001972号|法律顾问