版主是从网友中产生的，共同管理淮聊论坛的优秀论坛网友。每个版面根据需要设立版主若干名，由各位有志为网友和论坛服务的热心网友担任。为了表示对各位版主工作的感谢，所有论坛版主在任期间都免费享有淮聊论坛会员的权利。

1．招聘：淮聊论坛的版主一般在相关版块公开进行招聘，部分特殊情况如临时版主、特邀版主将直接上任，酌情于公告版面另行公告或由版主于所上任的版面进行通告。
2．审批：申请者在相关版面版主招聘帖中进行回复申请，由管理人员全权负责审批您的申请材料。
3．上任：经审批合格的申请者，管理人员将通过审核的名单通知论坛管理部，论坛管理部将在在[论坛管理]版块发布相关版主任命公告。
4．新上任的版主应在上任后的七个工作日内联系相应的管理人员及同任版主，并开始着手管理工作，并遵守本站规定，在一个星期内，在版主维护系统中真实、详细填写个人的联系资料，对于因有特殊情况而拖延了时间的版主，应及时通知论坛管理部，否则论坛管理部有权解除其版主资格。

二、版主工作职责

1．普通论坛 ：
　　 维护版内正常的讨论秩序，对不符合《淮聊论坛用户守则》中相关规定的文章及时处理。版主应亲自参与版面讨论，引导网友发帖方向，联系其他版主和论坛管理小组。

2．精华版 ：
　　 对于管理的版面中的精彩文章，版主要及时收集整理到相应的精华区中，以便网友们能随时查到这些精彩文章。版主需每日对精华区内容进行整理并确保精华区文章质量。

3．版面管理 ：
　　 可以执行版主的权利，限制捣乱者发言。

4．注意事项：

1）随时留意 【站务管理】等版面的事项并配合之。

2）请版主在转贴时要慎重，不要将质量不高的文章随意转贴到其它版面，而且转贴时请注意其它版面的主题，将文章转贴到最贴近的主题版面当中。

3）如果版主平时在管理操作时出现误删误转情况时，可与相关管理人员联系恢复。

4） 版主在没有本站官方准允前，请勿与各类网站、社区等进行征文等各种方式的合作。因为此类行为已构成了商业操作，在没有合作双方的官方协议的情况下，视为变相宣传，有违相关规定。淮聊论坛不希望成为他方公司的变相宣传之地，如有此类涉外活动，请与相关管理人员联系或请对方的官方负责人与本站市场部进行商议。

5）特别提醒：由于网站首页、论坛首页、进站页面以及各栏目页面显示的文章是由各版抽取出来的，因此请各位版主切记勿对已上首页或其他页面的文章进行转、删操作，否则会更改了该帖的原来地址，使被抽取的文章点击后无法正常显示。

6）由于版主号码带有管理权限、享有淮聊论坛会员资格，同时也代表其在论坛的公众形象，因此请各版主确保号码已申请密码保护，并牢记其保护内容。其版主号码的权限 密码请注意保密，切勿外借。当版主号码被盗后，在使用密码保护因各种原因没能及时取回密码时，应马上填写密码被盗申诉表，提交后马上联系相关管理人员，以确保 第一时间取回密码，避免盗号者给自已带来损失。（另：如忘记权限密码或被他人更改，请马上联系相关管理人员进行清空，重新设置。）

8）版主间的私人矛盾请勿于版内纠缠，管理事务上的意见矛盾请直接联系相关管理人员进行磋商、定夺，勿于版内或[站务管理]版块进行相互指责。

9）版主有责任制止版面无意义灌水回帖现象：（1）严厉打击一切无意义灌水回帖现象，有该现象的帖子或者回帖做删除处理；（2）对于参与无意义灌水回帖者，将视情况做相应处理，情节严重者，做论坛封权处理； （3）对于参与无意义灌水回帖的版主，将做下任处理；（4）出现无意义灌水回帖的版面，版主如果不能及时处理，将追究版主的责任，情节严重者，做下任处理。

三、监督机制：

1．淮聊论坛管理部有权对每个版主的工作进行监督。
2．各版面版主接受全体论坛网友的监督。所有成员认为版主严重失职时可以对版主进行弹劾。
3．定期开展版务审核，凡在审核中不符要求的版主将被撤换。
4．版主无法履行职责的，应向淮聊论坛管理部提交请假报告，版主无故1个月不上站的视为自动放弃版主资格。